Adjunct-directeur

In verband met de pensionering van de huidige adjunct-directeur zoekt het Tabor College per 1 augustus 2024 voor de locatie d’Ampte een

enthousiaste en ondernemende ADJUNCT-DIRECTEUR met een sterke betrokkenheid bij het vmbo-onderwijs. De functie is voor 1 fte.

Wat ga je doen?
Als nieuwe adjunct-directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de onderwijsteams onderbouw. 

Dit betreft:

  • de onderwijskundige en organisatorische ontwikkeling van de locatie. Dit doe je samen met de collega adjunct-directeur, de teamcoaches en de teamleden van de locatie;
  • het ICT-en leermiddelenbeleid van de locatie;
  • de aansturing van het ondersteuningscentrum. 

Verdeling van overige portefeuilles vindt in onderling overleg plaats. De adjunct-directeur legt verantwoording af aan de directeur.

Werken bij d’Ampte
De vmbo-locatie d`Ampte is onderdeel van het Tabor College en beschikt over alle leerwegen en de profielen BWI, MT, PIE, ZW, EO, DP. Ons motto is: het beste onderwijs voor elke leerling. De kernwaarden van de locatie zijn respect, veiligheid en verantwoordelijkheid. De school is sportief, creatief en praktijkgericht en kenmerkt zich onder andere door degelijke vernieuwing met veel aandacht voor kwaliteit en het professioneel handelen van de docent. Vakmanschap, eigenaarschap en leiderschap staan centraal in het handelen van elke medewerker.

De organisatie
De directie van de school bestaat uit twee adjunct-directeuren en een directeur. De school kent acht onderwijsteams en een ondersteuningsteam. Deze teams worden gecoördineerd door een teamcoach. De teamcoaches worden aangestuurd door de adjunct-directeuren. De organisatie wordt op de locatie ondersteund door een team administratie, facilitaire dienst, roosterbureau en systeembeheer. Daarnaast is elk directielid contactpersoon voor een aantal vakgroepen. Ook is er bovenschoolse ondersteuning vanuit het bestuursbureau op het gebied van personeel, ict, financiën, applicatiebeheer en communicatie.

Functie-eisen

  • werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau;
  • een lesbevoegdheid in het vo (voortgezet onderwijs);
  • bij voorkeur les,- en leidinggevende ervaring in het vmbo;
  • in het bezit van de masteropleiding Educational Management dan wel de bereidheid deze opleiding te gaan volgen;
  • vaardig in het ontwikkelen, uitdragen, implementeren en verdedigen van onderwijskundig beleid;
  • kennis en ervaring op het gebied van managementvaardigheden, personeelszorg en sectorgebonden financiële zaken (begrotingsvoorbereiding, budgetbewaking); 
  • je bent enthousiast, energiek, ondernemend, coachend, stimulerend en vernieuwend. Dit met oog voor kwaliteit en met veel aandacht voor de prestaties van de medewerkers en de leerlingen en de verbinding tussen hen;
  • bij voorkeur woonachtig in de regio West-Friesland en omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

  • beloning conform de CAO Voortgezet Onderwijs; Inschaling in schaal 13 (min. 5187 euro – max. 7225 euro). Jouw salaris is afhankelijk van jouw huidige ervaring en inschaling;
  • overige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 8% vakantietoeslag in mei, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een zeer ruim vakantieverlof bestaande uit de schoolvakanties, een individueel keuzebudget van jaarlijks 50 én 40 uur bij een fulltime dienstverband, vijf extra compensatiedagen voor directieleden, bindingstoelage, beloningsdifferentiatie, cafetariaregeling, WKR-regeling, pensioenregeling bij het pensioenfonds ABP en reiskostenvergoeding;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vaste benoeming;
  • mogelijkheid tot het deelnemen aan een collectieve arbeidsongeschiktheids- en ziektekostenverzekering;
  • optie tot deelname aan ons “Active Life” programma. Hierin word je begeleid door een professionele coach om jouw doelen te behalen. Het sporten doe je twee keer in de week bij Sportcentrum Hoorn en samen met andere personeelsleden van het Tabor College;
  • mogelijkheid tot het deelnemen aan activiteiten vanuit Tabor X-Tra (vanuit alle drie de Tabor Locaties). Recent was er bijvoorbeeld een schilder- en tekencursus en een padel workshop;
  • een MacBook in bruikleen en telefoonregeling.

Sollicitatieprocedure

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct door jouw cv en portfolio te sturen naar vacatures@tabor.nl t.a.v. de heer S.J. Macke, de directeur van de locatie d’Ampte. Het school- en/of jaarplan van de locatie en de functiebeschrijving kan opgevraagd worden bij Anita Spil, medewerker afdeling personeelszaken Tabor College via vacatures@tabor.nl

Verdere vragen en/of informatie? Neem hiervoor contact op met Stef Macke, directeur, tel. 06-50668635

Je kunt tot en met vrijdag 8 maart 2024 reageren op deze vacature.

  • Tussen 13 maart en 15 maart volgt er een reactie op jouw sollicitatie;
  • In de week van 18 maart t/m 22 maart zijn de eerste gesprekken.

Het gesprek is met de benoemingsadviescommissie (BAC) bestaande uit de directeur, adjunct-directeur van de locatie, teamcoach van de onderbouw, lid van of namens de deelraad en hoofd P&O. Zo nodig vindt er een tweede gesprek plaats in de week van 25 maart t/m 29 maart. 

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. 

Share

Meer vacatures

Technisch Onderwijsassistent (TOA) Biologie

Ingangsdatum: 1-8-2024 | FTE: 0,8

Docent Natuurkunde en scheikunde (NASK) (2e gr.)

Ingangsdatum: Schooljaar 24/25 | FTE: 0,8

Docent Economie (1e gr.)

Ingangsdatum: Schooljaar 24/25 | FTE: 0,6 - 0,8

Docent Wiskunde (1e gr.)

Ingangsdatum: Schooljaar 24-25 | Fte: 0,8 - 1,0

Docent Nederlands (1e gr.)

Ingangsdatum: Schooljaar 24/25 | FTE: 0,6 - 1,0
Tabor College bestaat uit drie locaties:

Zoeken...

Waar ben je naar op zoek?

Solliciteer

Adjunct-directeur

Deze website is beschermd met Recaptcha, zie hiervoor Google’s privacyverklaring en servicevoorwaarden.